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O secretário municipal da Fazenda de Livramento de Nossa Senhora, Roberto Santos Ribeiro, e o diretor de Tributos do município, Jander Rego Vieira, participaram, nos dias 28 de fevereiro e 1º de março, do primeiro módulo do Curso de Atualização em Reforma Tributária, promovido pela Fundação César Montes em parceria com instituições especializadas na área fiscal. O encontro, realizado de forma presencial, reuniu representantes de aproximadamente 40 municípios da Bahia e marcou o início da capacitação, que totaliza 360 horas de conteúdo, distribuídas em seis módulos presenciais e três módulos no formato digital (EAD). Durante o módulo inaugural, os participantes tiveram acesso a discussões aprofundadas sobre as mudanças no sistema tributário brasileiro, com foco nos impactos para a administração municipal e no novo modelo de arrecadação previsto pela Reforma Tributária. A programação contou com exposições do especialista Artur Matos, coordenador nacional da reforma tributária da Federação Nacional dos Auditores e Fiscais de Tributos Municipais, que apresentou análises técnicas e orientações sobre os desafios e adaptações que os municípios precisarão implementar nos próximos anos. Para o secretário Roberto Santos Ribeiro, a participação no curso representa um compromisso da gestão municipal com a modernização e a eficiência da administração tributária. “Estamos nos preparando para os desafios que a reforma tributária trará aos municípios. É fundamental estarmos atualizados para garantir que Livramento de Nossa Senhora possa se adequar às novas regras e assegurar uma arrecadação justa e eficiente”, destacou. O diretor de Tributos, Jander Rego Vieira, também ressaltou a importância da qualificação técnica para o fortalecimento da gestão fiscal. “A reforma tributária é uma realidade e exige dos gestores municipais um profundo conhecimento das mudanças. Este curso nos proporciona exatamente isso: embasamento técnico e troca de experiências com outros municípios, fortalecendo nossa atuação na área fiscal”, afirmou. A participação de Livramento de Nossa Senhora na capacitação reforça o compromisso da administração municipal com a qualificação contínua de seus servidores e com a preparação para as transformações na legislação tributária que impactarão diretamente as finanças públicas municipais. Os próximos módulos do curso ocorrerão ao longo do primeiro semestre de 2026, com encontros presenciais previstos para os meses de março, abril, maio, junho e julho.
O município de Livramento de Nossa Senhora está sediando, nos dias 15 e 16 de janeiro, o COREN-BA Qualifica – Janeiro de 2026, uma importante ação de capacitação voltada aos profissionais de Enfermagem da Rede de Atenção à Saúde. A iniciativa é realizada por meio de parceria entre o Conselho Regional de Enfermagem da Bahia, a Secretaria Municipal de Saúde, o Núcleo de Educação Permanente do Hospital Municipal Dr. Ulysses Celestino da Silva e a Prefeitura Municipal. O objetivo é fortalecer uma assistência cada vez mais ética, humanizada e qualificada à população livramentense. A programação do evento conta com palestras ministradas por profissionais de referência na área da Enfermagem. A enfermeira Rosimeire Cardoso, chefe do Departamento de Processo Ético do COREN-BA, aborda a importância da ética profissional na prática cotidiana da Enfermagem. Já a enfermeira Amanda Gaspar, presidente da SOBENFeE/BA e especialista em Dermatologia, apresenta conteúdos voltados aos tratamentos de feridas, uso de coberturas especiais e à assistência de Enfermagem ao paciente ostomizado. O COREN-BA Qualifica marca o início de uma série de ações de educação continuada previstas para 2026 no município, reafirmando o compromisso da gestão municipal com a valorização dos profissionais de Enfermagem e com a constante melhoria da qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população.
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Livramento de Nossa Senhora participaram, nesta terça-feira (18), de uma capacitação promovida pelo Projeto UTI Neo Itinerante, iniciativa voltada ao aprimoramento do atendimento neonatal em municípios da região. O treinamento teve como foco aprofundar o conhecimento das equipes sobre as principais situações de emergência envolvendo recém-nascidos, ampliar a preparação dos profissionais e fortalecer a articulação entre o Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista e unidades de menor complexidade. A proposta busca consolidar uma rede de suporte técnico capaz de qualificar o atendimento desde o primeiro contato com o sistema de saúde. A formação incluiu atividades teóricas e práticas, com simulações que reproduzem cenários reais de assistência neonatal. O projeto, que já alcança diferentes cidades da região, dissemina boas práticas e contribui para a melhoria da segurança e da qualidade no cuidado, especialmente nos minutos iniciais de vida, considerados determinantes para a evolução clínica dos bebês.
