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Os Correios anunciaram na segunda-feira (29) um plano de reestruturação que prevê o fechamento de 16% das agências próprias em funcionamento no país. A medida representa cerca de mil unidades, de um total aproximado de 6 mil mantidas diretamente pela estatal. Segundo a empresa, a iniciativa tem como objetivo reduzir os déficits registrados desde 2022. Com o fechamento das agências, a estimativa é de uma economia de R$ 2,1 bilhões. Atualmente, além das unidades próprias, cerca de 10 mil pontos de atendimento operam por meio de parcerias, prestando serviços à estatal em todo o território nacional. O presidente dos Correios, Emmanoel Rondon, afirmou que o processo será conduzido de forma a não comprometer a obrigação legal da empresa de garantir a universalização do serviço postal. “A gente vai fazer a ponderação entre resultado financeiro das agências e o cumprimento da universalização para não ferir esse princípio ao fecharmos pontos de venda”, disse durante coletiva de imprensa em Brasília. Além do fechamento de unidades, o plano prevê uma redução de despesas da ordem de R$ 5 bilhões até 2028. Entre as medidas anunciadas estão a venda de imóveis e a implementação de dois Programas de Demissão Voluntária (PDVs), com a expectativa de reduzir o quadro de funcionários em até 15 mil empregados até 2027. De acordo com Rondon, cerca de 90% das despesas da estatal são classificadas como fixas, o que dificulta ajustes rápidos diante das mudanças no mercado. O presidente destacou que essa rigidez tem impacto direto nos resultados financeiros da empresa. A reestruturação já era esperada diante dos sucessivos prejuízos acumulados desde 2022. Segundo a direção da estatal, os Correios enfrentam um déficit estrutural anual de aproximadamente R$ 4 bilhões, atribuído ao custo de manter a universalização dos serviços. Em 2025, a empresa registra um saldo negativo de R$ 6 bilhões nos nove primeiros meses do ano e um patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.
Os Correios aprovaram um plano de reestruturação que será executado ao longo do próximo ano com o objetivo de conter gastos, reduzir o déficit operacional e preparar a estatal para voltar a registrar lucros a partir de 2027. Entre as medidas previstas estão o fechamento de até mil agências classificadas como deficitárias, um programa de demissão voluntária destinado a reduzir a folha de pagamento, a revisão dos planos de saúde oferecidos aos funcionários que permanecerem na empresa e a venda de imóveis próprios. A gestão também trabalha para concluir, ainda em novembro, uma operação de crédito que pode chegar a R$ 20 bilhões, valor considerado determinante para sustentar a transição financeira prevista para 2026 e permitir a retomada da lucratividade no ano seguinte. O número de desligamentos ainda não está definido, mas estimativas internas indicam que cerca de 10 mil trabalhadores podem deixar o quadro por meio do programa de demissão voluntária. Já os empregados que permanecerem deverão ter alterações nos benefícios, com remodelagem dos planos de saúde atualmente oferecidos. Além do fechamento de unidades que acumulam prejuízos, o plano prevê a ampliação de serviços voltados ao comércio eletrônico, área considerada estratégica para o crescimento da estatal. A venda de imóveis também está entre as ações previstas e pode render até R$ 1,5 bilhão. A reestruturação foi organizada em três fases: recuperação financeira, consolidação das operações e posterior expansão. Mesmo com o conjunto de mudanças, a empresa informou que manterá os serviços postais universais, considerados essenciais para o atendimento da população e parte das atribuições sociais da estatal.
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