Os Correios aprovaram um plano de reestruturação que será executado ao longo do próximo ano com o objetivo de conter gastos, reduzir o déficit operacional e preparar a estatal para voltar a registrar lucros a partir de 2027. Entre as medidas previstas estão o fechamento de até mil agências classificadas como deficitárias, um programa de demissão voluntária destinado a reduzir a folha de pagamento, a revisão dos planos de saúde oferecidos aos funcionários que permanecerem na empresa e a venda de imóveis próprios. A gestão também trabalha para concluir, ainda em novembro, uma operação de crédito que pode chegar a R$ 20 bilhões, valor considerado determinante para sustentar a transição financeira prevista para 2026 e permitir a retomada da lucratividade no ano seguinte. O número de desligamentos ainda não está definido, mas estimativas internas indicam que cerca de 10 mil trabalhadores podem deixar o quadro por meio do programa de demissão voluntária. Já os empregados que permanecerem deverão ter alterações nos benefícios, com remodelagem dos planos de saúde atualmente oferecidos. Além do fechamento de unidades que acumulam prejuízos, o plano prevê a ampliação de serviços voltados ao comércio eletrônico, área considerada estratégica para o crescimento da estatal. A venda de imóveis também está entre as ações previstas e pode render até R$ 1,5 bilhão. A reestruturação foi organizada em três fases: recuperação financeira, consolidação das operações e posterior expansão. Mesmo com o conjunto de mudanças, a empresa informou que manterá os serviços postais universais, considerados essenciais para o atendimento da população e parte das atribuições sociais da estatal.
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